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Misión

La misión del Instituto es generar pensamiento creativo y soluciones innovadoras para incrementar la productividad de las organizaciones construyendo las capacidades internas y comportamientos orientados a la mejora continua para la creación de valor en el cliente.

¿Quienes somos?

Somos un equipo de trabajo con más de 20 años en la industria de manufactura y servicios dedicados a la búsqueda de la mejora continua para el logro de sus objetivos de productividad,  proporcionándoles los fundamentos, metodologías, herramientas y apoyo profesional especializado, inspirando así soluciones orientadas al desarrollo integral para competir a nivel mundial tomando siempre en cuenta el desarrollo de su personal.

¿Que es Lean?

La idea central es maximizar el valor del cliente y reducir al mínimo los desperdicios. Simplemente, Lean significa crear más valor para los clientes con menos recursos.

Crea procesos que requieren menos esfuerzo humano, menos espacio, menos capital y menos tiempo para realizar los productos y servicios  con menos costos y menos defectos, en comparación con los sistemas tradicionales de negocios.

Las empresas son capaces de responder a los deseos del cliente con alta variedad, alta calidad, bajo costo, y con tiempos de producción muy rápidas. Además, la gestión de la información se convierte en mucho más simple y más precisa.

Objetivo

ILTSM se dedica al pensamiento creativo y soluciones innovadoras para la mejora de las organizaciones. Nuestros miembros del equipo, clientes y socios nos inspiran a dar lo mejor y compartir los éxitos.

ILTSM provee entrenamiento que transforma los comportamientos de las personas y consultoría con el apoyo de la educación y la formación sólida para que las organizaciones puedan competir a nivel mundial, mantener las culturas de la mejora continua, y crear un trabajo satisfactorio y significativo para las personas.

Valores

Aprender – Las organizaciones que practican e implementan la filosofía Lean son organizaciones aprendientes, que descubren nuevas formas de trabajar, enfrentan y resuelven problemas, intercambian ideas, aceptan retos y crecen como un sistema  integrado, para lograr los retos, alcanzar las metas y competir a nivel mundial, sin olvidar el desarrollo de su gente.

Mejora - No hay aprendizaje sin acción. Esperamos que los cambios en el comportamiento se den como resultado de lo que enseñamos, y que los comportamiento aparezcan en los procesos y los indicadores muestren la mejora continua y el desarrollo.

Escuchar - Escuchamos atentamente a nuestros clientes y les ayudamos a identificar sus verdaderas necesidades. Escuchamos cuidadosamente a todos nuestros participantes, valorando sus ideas para lograr las soluciones que se buscan.

Autosuficiencia - Queremos que nuestros clientes aprendan hasta el punto en que no necesiten la ayuda para seguir avanzando en la mejora continua y en el cambio de comportamientos, ser capaces de transformar el accionar de sus asociados.

Simplicidad - Una solución sencilla es una solución elegante y simple. Reconocemos la dificultad de hacer las cosas más simples, pero esto,  es la última búsqueda de la perfección

Sociedad - Nuestros clientes son nuestros socios a largo plazo. Valoramos altamente estas relaciones y constantemente nos  esforzamos por aprender e innovar juntos. Queremos que sus operaciones tengan ventajas estratégicas en la generación de valor y en la competitividad empresarial.

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